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MiniJob

Termini e Condizioni di Utilizzo

Ultimo aggiornamento: 11 agosto 2026

I presenti Termini e Condizioni regolano l'accesso e l'utilizzo della piattaforma MiniJob. Utilizzando il servizio dichiari di aver letto, compreso e accettato integralmente quanto segue.

1. Accettazione dei Termini

L'accesso e l'utilizzo di MiniJob sono condizionati all'accettazione dei presenti Termini. Se non accetti anche solo in parte queste condizioni, ti chiediamo di non utilizzare la piattaforma. Al momento della registrazione ti viene chiesto di accettare contestualmente i presenti Termini e l'Informativa sulla Privacy; l'Informativa sui Cookie è liberamente consultabile e non richiede un'accettazione separata, non installando la piattaforma cookie che la richiedano.

Per registrarsi è necessario avere almeno 18 anni di età. Chi si registra in rappresentanza di una società o di un'organizzazione dichiara di avere i poteri necessari per vincolare tale soggetto ai presenti Termini.

2. Descrizione del Servizio

MiniJob è una piattaforma di incontro tra domanda e offerta di mini-lavoro (attività brevi, localizzate e occasionali). Il servizio consente agli utenti di pubblicare annunci di lavoro, candidarsi a posizioni disponibili, scambiare messaggi e lasciare recensioni reciproche.

MiniJob non è un'agenzia per il lavoro, né un intermediario di pagamento, né parte di alcun contratto stipulato tra gli utenti. La piattaforma si limita a facilitare il contatto; accordo, contratto, pagamento e adempimenti normativi restano di esclusiva responsabilità delle parti coinvolte.

3. Registrazione e Account

Al momento della registrazione è obbligatorio fornire informazioni veritiere, accurate e aggiornate. Ogni utente può detenere un solo account personale; la creazione di account multipli è vietata.

Sei responsabile della riservatezza delle tue credenziali di accesso e di qualsiasi attività svolta tramite il tuo account. In caso di accesso non autorizzato o uso sospetto del tuo account, ti chiediamo di contattarci tempestivamente all'indirizzo minijobsrl@gmail.com.

4. Obblighi degli Utenti

Utilizzando MiniJob ti impegni a:

• Utilizzare la piattaforma esclusivamente per scopi leciti e conformi alla legge italiana ed europea. • Non pubblicare contenuti falsi, fuorvianti, diffamatori, osceni, violenti o che violino diritti di terzi. • Rispettare la normativa vigente in materia di lavoro, fiscalità e sicurezza applicabile all'attività svolta. • Non raccogliere dati personali di altri utenti senza esplicito consenso. • Non effettuare reverse engineering, scraping o operazioni che possano compromettere la sicurezza o il funzionamento della piattaforma.

I Pubblicatori sono responsabili dell'accuratezza e della liceità degli annunci pubblicati. I Lavoratori sono responsabili della veridicità delle informazioni contenute nel proprio profilo.

5. Contenuti della Piattaforma

Gli utenti sono i soli responsabili dei contenuti che pubblicano su MiniJob (annunci, messaggi, recensioni, informazioni di profilo). Caricando contenuti sulla piattaforma, concedi a MiniJob una licenza non esclusiva, gratuita e mondiale per utilizzarli, riprodurli e mostrarli ai fini dell'erogazione del servizio.

MiniJob si riserva il diritto di rimuovere contenuti che violino i presenti Termini, la legge applicabile o i diritti di terzi, nonché di sospendere l'account dell'utente responsabile.

6. Limitazione di Responsabilità

MiniJob non garantisce la conclusione di rapporti di lavoro né la qualità, la sicurezza o la legalità delle attività pubblicizzate dagli utenti. La piattaforma è fornita "così com'è", senza garanzie di continuità o assenza di errori.

Nei limiti consentiti dalla legge applicabile, MiniJob non sarà responsabile per danni indiretti, incidentali o consequenziali derivanti dall'utilizzo del servizio o dall'incapacità di utilizzarlo. La responsabilità complessiva di MiniJob nei confronti di ciascun utente non potrà in ogni caso superare l'importo eventualmente pagato dall'utente per l'utilizzo del servizio nei 12 mesi precedenti al fatto generatore.

7. Proprietà Intellettuale

Il marchio MiniJob, il logo, il design, il codice sorgente, i testi e ogni altro elemento della piattaforma sono di proprietà esclusiva di MiniJob S.r.l. o dei rispettivi licenzianti, e sono protetti dalle leggi vigenti in materia di proprietà intellettuale.

Nessuna disposizione dei presenti Termini trasferisce all'utente diritti di proprietà intellettuale sulla piattaforma o sui suoi contenuti.

8. Sospensione e Cancellazione dell'Account

L'utente può cancellare il proprio account in qualsiasi momento dalle impostazioni del profilo. La cancellazione comporta la rimozione dei dati personali nei tempi e nei modi indicati nell'Informativa sulla Privacy.

MiniJob si riserva il diritto di sospendere o cancellare l'account di un utente, senza preavviso, in caso di violazione dei presenti Termini, comportamento fraudolento o uso illecito della piattaforma.

9. Legge Applicabile e Foro Competente

I presenti Termini sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia relativa all'interpretazione o all'esecuzione dei presenti Termini sarà competente in via esclusiva il Foro di Milano, salvo diversa disposizione inderogabile di legge a tutela del consumatore.

10. Modifiche ai Termini

MiniJob si riserva il diritto di modificare i presenti Termini in qualsiasi momento. Le modifiche saranno comunicate agli utenti registrati tramite avviso sulla piattaforma o via email, con un preavviso di almeno 30 giorni rispetto alla data di entrata in vigore. Continuando a utilizzare il servizio dopo tale periodo di preavviso, l'utente accetta le nuove condizioni.

Per qualsiasi domanda sui presenti Termini scrivi a: minijobsrl@gmail.com.